Принят ГОСТ, регулирующий отношение к сотрудникам на рабочих местах

Новые требования призывают работодателей не перегружать работников, исключать буллинг, мотивировать сотрудников и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с коллективом.

Новый ГОСТ об отношении к сотрудникам на рабочих местах.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, исключать буллинг, мотивировать и ясно объяснять задачи. Также важно чаще общаться с коллективом.

Данные меры направлены на повышение эффективности работы и благополучия сотрудников.

Иллюстративное фото

Примечание: нормы вступят в силу в указанный срок.