Команда проекта «Антиджоб» составила карту экономических проблем в России: на ней отмечены остановки производств, массовые увольнения, задержки зарплат, простои и перевод работников на сокращённую рабочую неделю. Каждая метка содержит данные о предприятии, его местоположении и сути инцидента. Авторы просят работников, профсоюзы и активистов присылать сведения о новых случаях в бот проекта — после проверки информация добавляется на карту.
Увеличение числа проблемных предприятий в 2026 году
С начала 2026 года проект зафиксировал проблемы у 47 предприятий — это больше, чем за весь 2025 год (42 случая). В прошлом году наиболее пострадавшими регионами были Урал и Кемеровская область; в 2026 году кризис охватил всю страну — от Калининграда до Камчатки.
Крупные предприятия прекращают работу
В числе приостановивших работу или сокративших производство — лидеры своих отраслей. Упоминаются Челябинский электрометаллургический комбинат, а также производитель цемента «Цемрос», остановивший заводы в Белгородской и Ульяновской областях. В Калининградской области закрылся завод по переработке макулатуры в Советске — после этого около 400 человек лишатся работы.
Во Воронежской области остановил работу один из старейших маслоперерабатывающих заводов — руководство называет ситуацию временной и связывает её с нехваткой сырья для переработки.
Простои и неполная занятость
Некоторые предприятия выводят рабочих в простой или переводят на сокращённый график. На заводе в Бокситогорске 131 работник поставлен на простой, около 450 переведены на неполный рабочий день. В Свердловской области почти 10 тысяч человек уже перевели на четырёхдневную неделю, ещё около 30 тысяч могут перейти на такой режим в ближайшие месяцы; сокращённый график ввели, в частности, на Серовском заводе ферросплавов, в «Уралтрубпроме» и на ВСМПО.
Массовые увольнения и оптимизация штатов
За текущий год зафиксировано как минимум 12 случаев массовых увольнений. Уральский завод «Вектор» сократил 50% инженеров, Казанский электромеханический завод уволил около 70% сотрудников. Кондитерский холдинг «Объединённые кондитеры» сократил каждого четвёртого работника, а группа компаний «Просвещение» планирует уволить около 20% штата в рамках оптимизации. Работодатели нередко обходят формальную процедуру сокращений, предлагая увольнение по соглашению сторон.
Ситуация на «КамАЗе»
Крупнейший производитель грузовиков был отмечен на карте дважды: в апреле начались массовые сокращения из‑за падения спроса и убытков (по итогам прошлого года убыток составил около 43 млрд рублей), а также предприятие переводит сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю с пропорциональным снижением зарплат.
