Регулятор привлек к ответственности телеком‑компании, не направившие сведения об изменениях IP‑адресов абонентов после уведомлений; провайдерам грозят штрафы и дополнительные расходы на оборудование и персонал.
Ведомство советует учитывать ограничения у работников старше 50 лет: адаптировать условия труда, пересмотреть кадровую политику и предлагать специальные карьерные траектории, чтобы сохранить экспертизу и снизить нагрузку.