Госдума в первом чтении поддержала законопроект о стажировках, которые должны усилить защиту выпускников при устройстве на первую работу.
Что меняется
- Срочный трудовой договор — оплата не ниже МРОТ; период учитывается при назначении пенсии; оплачиваются больничные.
- Назначение наставника на весь период стажировки; максимальная длительность — до шести месяцев.
- Возможность трудоустройства по специальности в течение года после выпуска.
- При призыве в армию, уходе в декрет, болезни или уходе за родственником срок стажировки приостанавливается.
- Отсутствие испытательного срока — после стажировки может быть заключён постоянный трудовой договор.
Закон не распространяется на сферы медицины, юриспруденции, транспорта и государственную службу — для них сохраняется отдельное регулирование.
Новые правила вступят в силу с 1 марта 2027 года.
