Это происходит на фоне рекордно низкого уровня безработицы.
Что показал опрос
Российско‑германская внешнеторговая палата опросила 265 компаний: 23% респондентов сообщили, что готовятся к увольнениям во второй половине 2026 года. По оценкам, наиболее масштабные сокращения могут затронуть крупные прибыльные организации, в том числе те, которые получают государственную поддержку.
Причины сокращений
Эксперты связывают планы с желанием бизнеса сохранить темпы роста прибыли через снижение расходов. Рост затрат компаний объясняют повышенной ключевой ставкой и увеличением обязательных платежей.
Новые правила налогообложения
С начала 2026 года вступили в силу изменения: увеличены страховые взносы для компаний, отменены некоторые льготы для малого и среднего бизнеса. Порог годовой выручки для работы по упрощённой системе снизили с 60 до 20 млн рублей. По оценке Минфина, это принесёт дополнительные средства в бюджет.
Официальная статистика и сомнения
По данным Росстата, после пандемии уровень безработицы снизился и в 2022 году составил 2,2%. При этом аналитики отмечают, что часть увольнений может не отражаться в официальной статистике: компании иногда переводят сотрудников в неоплачиваемые отпуска или на неполную занятость.
