Зарплаты растут медленнее производительности: работодатели пересматривают ставки в 2026 году
Кадровая компания Regroup опросила около 200 российских предприятий и выяснила, что в 2026 году рост зарплат замедлился, а внимание работодателей направлено на повышение производительности труда.
Впервые за несколько лет зарплаты растут медленнее плановых показателей. 77,1% компаний ориентируются на рыночный уровень оплаты труда против 43,9% годом ранее.
52% работодателей назвали рост производительности одной из главных задач. Для этого компании планируют автоматизировать процессы, чаще оценивать работу сотрудников и менять организационную структуру.
Причина — растущий разрыв между зарплатами и эффективностью: в 2022–2025 годах зарплаты выросли на 25,3%, а производительность — на 4,6%. В первом квартале 2026 года разрыв сохранился: реальные зарплаты выросли на 8,7%, производство — на 1,7%.
ЦБ отмечает, что такой дисбаланс может усиливать инфляцию; эксперты уточняют, что ситуация сильно различается по регионам и отраслям.
